有限公司和股份公司的區(qū)別有哪些?有限公司也就是有限責(zé)任公司、股份公司也就是股份有限公司，接下來和小編一起看看吧。

一、有限責(zé)任公司與股份有限公司都是公司，具有公司的一些共性特征，兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在：

(一)是人合還是資合。

有限責(zé)任公司是在對無限公司和股份有限公司兩者的優(yōu)點兼收并蓄的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。它將人合性和資合性統(tǒng)一起來：一方面，它的股東以出資為限，享受權(quán)利，承擔(dān)責(zé)任，具有資合的性質(zhì)，與無限公司不同;另一方面，因其不公開招股，股東之間關(guān)系較密切，具有一定的人合性質(zhì)，因而與股份有限公司又有區(qū)別。股份有限公司是徹底的資合公司。其本身的組成和信用基礎(chǔ)是公司的資本，與股東的個人人身性(信譽、地位、聲望)沒有聯(lián)系，股東個人也不得以個人信用和勞務(wù)投資，這種完全的資合性與無限公司和有限責(zé)任公司均不同。

(二)股份是否為等額。

有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份，股東只須按協(xié)議確定的出資比例出資，并以此比例享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。一般說，股份有限公司必須將股份化作等額股份，這不同于有限責(zé)任公司。這一特性也保證了股份有限公司的廣泛性、公開性和平等性。

(三)股東數(shù)額。

有限責(zé)任公司因其具有一定的人合性，以股東之間一定的信任為基礎(chǔ)所以其股東數(shù)額不宜過多。我國的《公司法》規(guī)定為2—50人。有限責(zé)任公司股東數(shù)額上下限均有規(guī)定，股份有限公司則只有下限規(guī)定，即只規(guī)定最低限額發(fā)起人，實際只規(guī)定股東最低法定人數(shù)，而對股東無部門批準(zhǔn)。有限責(zé)任公司多為中小型企業(yè)，還因其封閉性、人合性，所以法律要求不如股份有限公司嚴(yán)格，有的可以簡化，并有一定的任意性選擇。

二、有限責(zé)任公司與股份有限公司的含義、共同點和不同點

(一)有限責(zé)任公司和股份有限公司的含義

1.有限責(zé)任公司的含義：

所謂有限責(zé)任公司，又稱有限公司，在英美稱為封閉公司或私人公司，它是指根據(jù)法律規(guī)定的條件成立，由兩個以上股東共同出資，并以其繳的出資額對公司的經(jīng)營承擔(dān)有限責(zé)任，公司是以它的全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

2.股份有限公司的含義：

股份有限公司又稱股份公司。在英美稱為公開公司或公眾公司，是指注冊資本由等額股份構(gòu)成，股東通過發(fā)行股票籌集資本。我國《公司法》規(guī)定：“股份有限公司是指其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。”

(二)有限責(zé)任公司與股份有限公司的共同點

公司制的基本共性在于它們都是以許多股東共同投資入股形成公司法人制度為基本特征的。由于股份公司是典型的合資公司，重在資本的穩(wěn)定，以維持對外信用，實現(xiàn)股利的利益，因此，有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同點表現(xiàn)在：

1.實行了資本三原則。

一是“資本確定原則”。在公司設(shè)立時，必須在公司章程中確定公司固定的資本總額，并全部認(rèn)足，即使增加資本額，也必須全部加以認(rèn)購。

二是“資本維持原則”。公司在其存續(xù)期間，必須維持與其資本額相當(dāng)?shù)呢敭a(chǎn)，以防止資本的實質(zhì)性減少，確保債權(quán)人的利益，同時，也防止股東對盈利分配的過高要求，使公司確保正常的業(yè)務(wù)運行。

三是“資本不變原則”。公司的資本一經(jīng)確定，非按嚴(yán)格的法定程序，不得隨意改變，否則，就會使股東和債權(quán)人利益受到損害。作為股東擁有轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利和自由，但不得抽回股本，公司實行增資或減資，必須嚴(yán)格按法定條件和程序進(jìn)行。

2.實行了“兩個所有權(quán)分離”原則。

公司的法人財產(chǎn)權(quán)和股東投資的財產(chǎn)權(quán)的分離，第一，依據(jù)我國《公司法》的規(guī)定：“在公司登記注冊后，股東不得抽回投資，不再直接控制和支配這部分財產(chǎn)”;“兩權(quán)分離”不是兩者的互相否定。因為股東的財產(chǎn)一旦投入公司，即構(gòu)成公司的法人財產(chǎn)，并且股東該財產(chǎn)的所有權(quán)即轉(zhuǎn)化成為公司中的股權(quán)。但是，股東不會因此喪失自己投資的財產(chǎn)權(quán)，其仍依法享有所有者的資產(chǎn)受益權(quán)、收益權(quán)、分權(quán)和重大事項決策表決權(quán)以及管理者的選擇權(quán)，同時可以依法自由轉(zhuǎn)讓股權(quán)，在公司終止時，依法享有行使分配剩余財產(chǎn)的終極所有權(quán)。

3.實行了“有限責(zé)任”原則。

有限責(zé)任公司以其出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。股份有限公司則股東以其所持股份為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

4.公司都具有法人地位。

依照法律或企業(yè)章程的規(guī)定，代表企業(yè)法人行使職權(quán)稱之為法定代表。企業(yè)法人是指取得法人資格，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的經(jīng)濟實體，法人是具有民事權(quán)和主體的社會組織。

(三)有限責(zé)任公司與股份有限公司的差異

股份公司作為法人和市場的主體，對其生產(chǎn)經(jīng)營活動承擔(dān)民事責(zé)任。股份公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系決定了股東利益共享、風(fēng)險共擔(dān)、公司盈虧自的經(jīng)營機制。因此，有限責(zé)任公司與股份有限公司相比較，其主要差異是：

1.股東的數(shù)量不同。

世界多數(shù)國家的公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東最少2人，最多50人(亦有規(guī)定30人的)。因為股東人數(shù)少，不一定非設(shè)立股東會不可。而股份有限公司股東則沒有數(shù)量的限制，有的大公司達(dá)幾十萬人，甚至上百萬人。與有限責(zé)任公司不同，必須設(shè)立股東大會，股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。

2.注冊的資本不同。

有限責(zé)任公司要求的最低資本額較少，公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營性質(zhì)與范圍不同，其注冊資本數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。

特定競爭的激烈，而唯有后者才具有擴大企業(yè)規(guī)模的制度秉性，但是在科斯所說交易成本為正的現(xiàn)實經(jīng)濟活動中，股份有限公司這種公司形態(tài)不可能毫無顧忌地擴大公司規(guī)模，因為管理成本也在隨著公司規(guī)模的擴大而增加，公司內(nèi)部治理成本等于市場交易成本就是企業(yè)最大規(guī)模的界限。反過來分析有限責(zé)任公司，在某一特定的情況下，相對股份有限公司來說，有限責(zé)任公司就具有較低管理成本的特征。

公司治理結(jié)構(gòu)的區(qū)別在降低交易成本的要求下，出資人對出資的安全考慮和對管理成本的要求導(dǎo)致了各種不同的公司治理結(jié)構(gòu)。“社會大生產(chǎn)要求現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)投資者的股東權(quán)與公司的法人所有權(quán)相分離，促進(jìn)公司管理適應(yīng)專業(yè)化的需要，提高公司經(jīng)營資產(chǎn)的效率。而有限責(zé)任制在許多方面降低了這種職能分離與專業(yè)化管理的成本。”

1.公司組織機構(gòu)的權(quán)限不同;

有限責(zé)任公司組織機構(gòu)比較簡單，可只設(shè)立董事會而不設(shè)股東會或不設(shè)監(jiān)事會，董事會往往由股東個人兼任，機動性權(quán)限較大。

股份有限公司的股東會權(quán)限受到一定限制，因為公司規(guī)模擴大了，需要具有專業(yè)知識的管理人員進(jìn)行專門的經(jīng)營管理，公司的財產(chǎn)所有權(quán)和管理權(quán)較為分離，公司的實際經(jīng)營掌握在了公司資產(chǎn)管理者手中。由交易成本理論可知，減小公司治理成本則可以增加其市場競爭力，但追求規(guī)模經(jīng)濟也可以增加市場競爭力。這就說明，有限責(zé)任公司和股份有限公司在市場競爭的要求下，發(fā)揮各自特點從而減小總的交易成本。

2.財務(wù)狀況公開程度不同;

有限責(zé)任公司的財務(wù)狀況，只需按公司章程規(guī)定的期限交各股東即可，無須公告和備查，財務(wù)狀況相對保密，因而有封閉公司的說法;股份有限公司，由于其出資人分散，出資人只有通過公司的財務(wù)報表才能得知公司的經(jīng)營狀況，股份有限公司因此也稱為開放公司。而要求公司定期公布財務(wù)狀況，比較難于操作和難于保密，這正是公司規(guī)模擴大后帶來的公司管理成本之一。其實，雖然公司管理成本增加了，但對整個交易成本來說則可能降低了。因為股份有限責(zé)任公司出資人對公司可能極不了解，在現(xiàn)實生活中為了確保資金安全而去獲取公司運營狀況信息，這得付出巨大的貨幣、時間等成本。

3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件限制不同;

《公司法》第三章專門對有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓作了詳細(xì)的規(guī)定，股東可以依法自由轉(zhuǎn)讓其全部或部分股本;股東依法向公司以外人員轉(zhuǎn)讓股本時，必須有過半數(shù)股東同意方可實行;在轉(zhuǎn)讓股本的同等條件下，公司其他股東享有優(yōu)先權(quán)。但針對我國出現(xiàn)的“大股東欺負(fù)小股東”致使小股東無法退出公司的問題，第七十五條規(guī)定有限責(zé)任公司的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)。股份有限公司的股東除了對發(fā)起人股份、公司內(nèi)部人員如公司董事、監(jiān)事、高級管理人員等轉(zhuǎn)讓公司股份進(jìn)行限制之外，基本可以自由交易和轉(zhuǎn)讓所擁有股票，但不能退股。可以看出，有限責(zé)任公司對股東股權(quán)的轉(zhuǎn)讓要求較為嚴(yán)格，而股份有限公司對此要求明顯要低一些。從交易成本的角度來看，有限責(zé)任公司股東之間具有強烈的人身信用關(guān)系，即“人合”色彩，如此就得防止個別股東在公司成立之后違反這種“義務(wù)”，須知法律的規(guī)定從某個角度來說就是讓機會主義增加成本，但這種法律規(guī)定的成本投入將換來更大的降低了交易成本的結(jié)果，因為出資能力較低的的潛在投資人可以放心跟別人合股成立公司。我認(rèn)為國內(nèi)出現(xiàn)的有限公司出現(xiàn)“一股獨大”、“大股東欺負(fù)小股東”的情況應(yīng)該得到妥善的處理，才能形成吸收更多的出資能力較低的的潛在投資人，從而抑制上述情況的出現(xiàn)，形成股東狀況的好轉(zhuǎn)。否則，只能是一種惡性循環(huán)。

股份有限公司則不同，其股東的轉(zhuǎn)讓股權(quán)行為并不對公司產(chǎn)生非常大的影響，甚至還要減少潛在出資人對其出資轉(zhuǎn)讓的限制帶來的時間等成本，從而可以吸引更多的潛在出資人。

4.股份增減要求不同;

《公司法》第三十五條規(guī)定有限責(zé)任公司新增資本時，股東原則上有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。第一百三十四條規(guī)定股份有限公司發(fā)行新股時，依照公司章程的規(guī)定由股東大會或者董事會決定。至于減資，第一百七十八條規(guī)定公司需要減少注冊資本時，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。由上文可知，對有限責(zé)任公司原來股東的保護(hù)對其公司治理有著重要的作用，而這一點股份有限公司也一樣，其增資減資都首要考慮中小股東的利益，目的同樣是為了吸引更多的潛在出資人。至于對兩種公司形態(tài)一樣得關(guān)注的是，對公司債權(quán)人的保護(hù)。波斯納提到過由于有限責(zé)任的產(chǎn)生，致使公司向債權(quán)人支付更高的利息率，以便使債權(quán)人承擔(dān)的公司違約帶來的風(fēng)險得到全面的補償。那么，公司減少注冊資金帶來的風(fēng)險，必然會產(chǎn)生同樣的風(fēng)險補償，也就是一種交易成本的增加。那么為了保護(hù)交易安全，以減小交易相對人或其它可能的債權(quán)人的交易風(fēng)險，也即為了減小公司的交易成本。

(四)、結(jié)語及其它

通過以上的粗略對比，與其說有限責(zé)任公司符合中小企業(yè)需要，股份有限公司符合大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)需要，不如說是市場競爭中降低交易成本的要求決定了兩種不同的公司形態(tài)，如此當(dāng)我們進(jìn)一步考察市場需要時，我們就可以進(jìn)一步完善此兩種公司治理結(jié)構(gòu)。我認(rèn)為可以說中國國內(nèi)的有限公司和股份有限責(zé)任公司兩種公司形態(tài)規(guī)定總的來說是符合國際潮流的，但是中國出現(xiàn)了許多不同的情況，這就有必要針對這些實際情況來研究嘗試各種解決辦法。至于有限責(zé)任公司和股份有限公司有必要強化各自的優(yōu)點，同時加強各自不可避免的先天缺陷。

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