欧美精品成人免费视频_嫩草影院一二三永久在线观看_米奇色777狠狠欧美一区_欧美精品a毛片免费观看

您當(dāng)前位置:首頁 > 知產(chǎn)百科 > 文章正文

勞務(wù)派遣許可證有效期為幾年(辦理勞務(wù)派遣許可證延續(xù)資料及流程)

日期:2023-03-17 14:53:11      點(diǎn)擊:

企業(yè)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是需要資質(zhì)的,這個(gè)資質(zhì)就是勞務(wù)派遣許可證,首先來看看勞務(wù)派遣是什么?勞務(wù)派遣也稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃;是由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工簽訂勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其他用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式。由此可以看出勞務(wù)派遣資質(zhì)是很重要的,那么您知道勞務(wù)派遣許可證有效期為幾年嗎?

一、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期為3年。該證書由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式,由人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。

依據(jù)規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

二、勞務(wù)派遣證到期了怎么辦

重新申請。只要申請人能夠保證200萬元實(shí)繳資本、固定辦公地址、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者等條件到位,并能夠遞交相應(yīng)的材料,人社部在規(guī)定的20-30個(gè)工作日內(nèi)就可以重新下發(fā)新的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期之后,如果經(jīng)營者沒有進(jìn)行延續(xù)申請的,相關(guān)部門將會(huì)對該單位的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證進(jìn)行注銷,該公司不再具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資格。伴隨著企業(yè)對于人力彈性需求的增大,勞務(wù)派遣的重要性也日益凸顯,但更重要的是,對勞務(wù)派遣人員利益的重視,才是勞務(wù)派遣發(fā)展的長久之計(jì)。派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系:為其發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù):但不直接使用員工。

依據(jù)規(guī), 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于貳佰萬元。公司法規(guī)定有限責(zé)任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元,法律、行政法規(guī)對注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定,勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于貳佰萬元屬于特別規(guī)定。

1、首先,我們企業(yè)負(fù)責(zé)人要牢記,勞務(wù)派遣許可證的有效期只有3年,若公司還想繼續(xù)經(jīng)營勞務(wù)派遣活動(dòng)的話應(yīng)當(dāng)在有效期滿的前60天前就要提出延續(xù)申請,若公司勞務(wù)派遣許可證已經(jīng)過期或是沒有在60天前進(jìn)行報(bào)備的話,就延續(xù)不了了。

2、如果企業(yè)沒注意導(dǎo)致勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證過期的話,這種情況其實(shí)也不用太過擔(dān)心,企業(yè)能夠繳納200W實(shí)繳資本,固定辦公地址有效并且有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員,這些條件都能夠達(dá)到只需要重新遞交材料去申請辦理就可以,人社部會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)受理并重新下發(fā)新的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證(記住一點(diǎn),若您想在原址上辦理的話,過期的那個(gè)勞務(wù)派遣許可證需要先注銷)。

三、辦理勞務(wù)派遣許可證延續(xù)資料

1、原勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證正副本原件;

2、近3年勞務(wù)派遣公司經(jīng)營情況,包括財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、被派遣人員勞動(dòng)合同和參加工會(huì)情況、社保證明等;

3、被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況;

4、勞務(wù)派遣公司與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議及雙方履約情況說明;

5、經(jīng)營場所使用證明;

6、勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng),可提供完整系統(tǒng)截圖等等(地區(qū)不一樣所需資料會(huì)有差異,可私信溝通)。

四、行政許可延續(xù)申請報(bào)告主要內(nèi)容

1、三年的經(jīng)營收入和利潤等經(jīng)營情況;

2、三年間被派遣勞動(dòng)者的人數(shù)以及訂立、解除、終止勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)惹闆r;

3、勞務(wù)派遣工參加工會(huì)情況;

4、向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬情況;

5、被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況;

6、與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議以及用工單位履行法定義務(wù)情況;

7、設(shè)立子公司、分公司情況;

8、是否于每年的3月底之前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告;

9、三年內(nèi)因違反勞動(dòng)保障規(guī)定受到的行政處罰情況。

準(zhǔn)備好材料后,就可以走流程了:進(jìn)行稅務(wù)登記——企業(yè)核準(zhǔn)——申請辦理許可證——受理——現(xiàn)場考察——審批決定。

推薦閱讀:

本文來源:http://www.yingyonglm.com/baike/10398.html

最新文章

稅務(wù)登記證可以注銷嗎(稅務(wù)注銷需要什么材料和流程) 注冊一個(gè)公司的流程怎樣費(fèi)用多少(注冊公司的手續(xù)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)) 辦理股東變更需要什么資料(股份變更流程) 寧波注冊公司流程及費(fèi)用(寧波注冊公司的完整流程) 辦理分公司需要帶什么資料(注冊分公司的流程和所需材料)
熱門商標(biāo)推薦
欧美精品成人免费视频_嫩草影院一二三永久在线观看_米奇色777狠狠欧美一区_欧美精品a毛片免费观看

            9000px;">

                      www.日本不卡| 欧美一二三四区在线| 一级特黄大欧美久久久| 亚洲h精品动漫在线观看| 奇米色一区二区| 国产美女主播视频一区| 99精品久久只有精品| 欧美一级在线免费| 伊人一区二区三区| 久久99精品国产| 99久久久国产精品免费蜜臀| 91久久久免费一区二区| 久久嫩草精品久久久精品一| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 美女视频一区二区| 不卡的av网站| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 中文字幕一区二区三| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 日韩综合在线视频| 风间由美一区二区三区在线观看| 91精品国产手机| 18成人在线观看| 国产精品一卡二卡| 精品国产网站在线观看| 日韩精品亚洲专区| 欧美综合视频在线观看| 成人欧美一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产精品亚洲专一区二区三区| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 寂寞少妇一区二区三区| 91福利社在线观看| 亚洲青青青在线视频| 久久超碰97人人做人人爱| 日韩三级中文字幕| 蜜桃av噜噜一区| 欧美精品一卡两卡| 亚洲成a人片在线观看中文| 欧美天堂一区二区三区| 亚洲亚洲精品在线观看| 欧美日韩国产成人在线91| 亚洲777理论| 91精品一区二区三区在线观看| 婷婷国产在线综合| 精品在线播放免费| 日韩欧美中文字幕一区| 久久精品国产久精国产爱| 精品处破学生在线二十三| 丰满白嫩尤物一区二区| 成人欧美一区二区三区| 91成人在线精品| 五月天激情综合| 精品国产电影一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费 | 精品91自产拍在线观看一区| 精品一区中文字幕| 久久久久久久久久久久电影 | 亚洲免费色视频| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 久久精品国产亚洲5555| 中文字幕免费不卡| 欧美日韩一区在线观看| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 久久综合精品国产一区二区三区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产精品一二三区| 亚洲国产乱码最新视频| 日韩欧美电影一区| 99精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 26uuu精品一区二区在线观看| 99国产精品99久久久久久| 丝瓜av网站精品一区二区| 国产欧美日韩亚州综合 | 国产九九视频一区二区三区| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 色综合天天综合狠狠| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美午夜精品久久久| 天天色天天操综合| 国产精品人成在线观看免费| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产欧美综合色| 欧美精品精品一区| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 首页国产丝袜综合| 国产区在线观看成人精品| 91福利国产成人精品照片| 极品少妇一区二区三区精品视频| 中文字幕精品一区| 欧美岛国在线观看| 精品视频123区在线观看| 成人av资源下载| 激情久久五月天| 性感美女极品91精品| 亚洲日本韩国一区| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 久久精品国内一区二区三区| 亚洲日本韩国一区| 国产日韩在线不卡| 日韩女优av电影| 欧美一级夜夜爽| 欧美少妇bbb| 一本一道综合狠狠老| 夫妻av一区二区| 国产99精品在线观看| 久久国产精品99精品国产| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲国产高清在线| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 久久色在线视频| wwwwww.欧美系列| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩午夜电影av| 日韩欧美中文字幕制服| 欧美一区二区三区视频| 91麻豆精品国产91久久久久久| 精品视频1区2区| 欧美日韩成人激情| 欧美日韩国产乱码电影| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 欧美精品免费视频| 91精品视频网| 日韩三级视频中文字幕| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 欧美片网站yy| 欧美日韩精品三区| 欧美久久免费观看| 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美亚洲另类激情小说| 欧美日韩精品系列| 欧美成人性战久久| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产精品网站在线观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 欧美经典一区二区三区| 国产精品入口麻豆原神| 中文字幕在线观看一区二区| 亚洲免费观看在线视频| 九九**精品视频免费播放| 精品一二三四区| 成人99免费视频| 91福利在线免费观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产精品视频免费看| 一区二区三区四区不卡视频| 亚洲观看高清完整版在线观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 欧美国产成人精品| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲福利一区二区| 精品写真视频在线观看 | 一区二区日韩av| 美女精品自拍一二三四| 成人sese在线| 3d成人h动漫网站入口| 国产午夜精品一区二区| 亚洲一区av在线| 国产电影一区在线| 欧美日韩一卡二卡三卡| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 精彩视频一区二区| 在线亚洲免费视频| 精品国产成人在线影院 | 一区二区三区四区高清精品免费观看| 午夜视频在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区在线看| 欧美系列在线观看| 国产校园另类小说区| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产麻豆日韩欧美久久| 91精品国产一区二区三区香蕉| 日本一区二区三区免费乱视频| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 成人丝袜高跟foot| 欧美xxx久久| 午夜电影一区二区三区| 99精品国产99久久久久久白柏| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲电影激情视频网站| 国产v综合v亚洲欧| 欧美一级国产精品| 一卡二卡欧美日韩| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩一区二区高清| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 亚洲国产精品自拍| 国产**成人网毛片九色| 日韩欧美第一区| 免费成人性网站| 欧美日本国产视频| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 成人av片在线观看|