本篇文章給大家談談北京事業單位工資構成，以及北京事業單位工資對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

北京事業單位跟北京各部位直屬事業單位待遇區別

首先給小白們科普一下，部委直屬事業單位大部分坐標在京，單位級別屬于中央各部委（科技部、交通部、水利部、環保部、教育部還有兩辦等等等等）直接管理，并不隸屬于北京市政府。

待遇：

戶口，想要留京必然要考慮戶口，基本上不出意外，正式編制都是有戶口的（相比人巨多的國考京考，戶口更容易拿到）

工資：那怕是同一部委下的不同單位工資也會有區別，大概水平是到手8000左右，稅前1w；五險一金都有，公積金為2000+（但是屬于國管公積金，貸款額度更高，這個有買房需求的可以再和我細聊）哦年終獎也是有的，看單位情況

其他福利：工會一般都會在節日肢迅發一些耐饑扮禮品或者購物卡，取暖費和住房補貼一般也都有。食堂基本也是不用自己再貼補飯費的。分房？這年頭極少數，如果碰上那我祝賀你，大部分是沒有的，有也是很多年前的事情了。

工作情況：基本上就是朝九晚五，極其穩定，作為甲方爸爸不需要看外面人的臉色，但需要伺候好領導。如果你有好領導，帶薪請假也是很容易。

發展前途：想要從事業單位轉成部委公務員幾乎還是只有考的途徑，當然如果你表現特別優異或者有一技之長也是可能被借調的，借調終歸是借調，檔案編制只有考一條途徑（當然，總比普通人有優勢一點）

服務期：5年，畢竟是給戶口的，和公務員服務期限是一致的，但是我記得讀博考公等不在違約范圍內

備考：

各個部委的事業單位是獨立組織分開招聘的，所以你需要關注各個部委的招聘動態（當然，你也可以關注我的動態哈哈）

筆試：

行測是基礎，專業是昌灶輔助。行測就按國考京考的基礎準備即可，基本夠用。申論考查概率沒有那么高。但是有的部委會加專業測試，基本都是和你考的單位有相關性的，可以提前多關注你報考的單位有什么需求的專業知識。

面試：

結構化是基礎，專業是輔助。結構化幾乎是所有編制工作的入門，就明月師姐所面過的部委直屬事業單位，有以下幾種面試形式1.三道題全是結構化2.結構化+專業3.自我介紹+專業。即便是專業和自我介紹也是要有答結構化的邏輯和思維的，所以結構化確實是必須準備的基礎。至于要不要報貴貴的面試班，最好是到時候再具體問明月師姐吧，不要把錢亂交給根本不懂部委事業單位面試的那種大亂燉的班，一事一議。專業化同樣也是和報考單位有關的題目。但是結構化和公務員的題目有所區別，不一定會完全按照各種題型來一道，有時候是三道綜合分析。

最后，部委事業單位有些人吐槽的厲害，有些人則覺得很香，在選擇的時候要結合自己的實際情況和上岸的單位。

師姐的建議是，如果你很想留京拿京戶，部委直屬事業單位是必考的，哪怕作為保底呢？

有任何問題可以后臺私信師姐哦~（鑒于師姐經歷有限，私信時請注明學校+畢業年份+小昵稱）我更愛禮貌的師弟師妹哈~打算留京備考國京考和事業單位也可以加師姐微信進群，我們可以一起交流，分享資料，加油備考~

重磅干貨|部委直屬事業單位最全解析（應屆畢業生必看帖）

北京市公園管理中心下屬事業單位工資待遇是多少錢

北京市公園管理中心下屬事業單位工資待遇是多少錢？北京市公園管理中心下屬事業單位工資物巧待遇是4000~4500塊錢，直接因為它畢竟是事業單位源渣，事業單位的工資不是太罩裂鍵高的，4000塊錢左右，所以北京市公務員管理中心下屬事業單位工資待遇是4000~4500塊錢之間。

北京事業單位副處級工資待遇

根據《北京市機關事業單位人員編制及薪酬管理辦法（試行）》的規定，2020年1月1日起，北京市機關事業單位副處級正式工作人員的基本工資待遇如下：

一、崗位工資

崗位工資= 基本工資+ 職務津貼 + 績效獎金 。

1. 基本工資: 8,890元/月;

2. 職務津貼: 根據不同的行政等級分別是2,000-3,500元/月;

3. 績效獎金: 根據考核情況由上一年度總額的20%-50%進行分配。

北京事業單位工資的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于北京事業單位工資構成、北京事業單位工資的信息別忘了在本站進行查找喔。

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