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企業文化雜志版權，本篇隆重介紹！
生活中難免有很多問題會困擾到我們，假如此刻你正在找尋有關企業文化雜志版權的問題解答，那么小編愿竭誠為您服務，本文也將圍繞企業文化雜志版權以及企業文化雜志是什么級別的問題做全面的知識講解。還望對您有所幫助，下面讓我們一起來看看吧！
現代企業文化雜志怎么樣
《現代企業文化》雜志是由中華全國總工會主管鎮譽掘、中國工人出版社聯合主辦的國家級管理文化類期刊，是目前國內宣傳報道企業虛帆文化的最權威最大型的期刊媒介之一。
《現代企業文化》為旬刊，致力于提高企業核心競爭力，強化員工素質，提升企業軟實力，保持企業持續健康發展，努力為企業文化建設實踐者提供實際而翔實的幫助。從更高角度、更深層次分析探討與企業和企業文化相關的新御核問題、新觀點、新理念。
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為什么有兩個現代企業文化雜志
兩個現代企業文化雜志分別是：
1、《現代企業文化》雜志由中國企業文化旗幟，促進中華全國總工會主管、中國工人出版社主辦，致力于挖掘企業文化精髓，樹立全球企業文化交流。權威咨詢機構的分析預測，管理大師的精彩言論，領袖企業家的遠見睿智，知名企業的成長歷程構成雜志實用、喊租巖有效、新穎、厚重的內容。
2、《現代企業文化》雜志創刊于2008年，由中國中小企業協會主辦，主管單鄭御位是中國中小企業協型咐會，期刊被上海圖書館，國家圖書館，萬方，維普，知網收錄，影響因子0.01的文化期刊。
企業文化屬于著作權作品嗎
不算
著作權不保護思想
企業文化
說起來是一套理論對吧
如果寫成書的話
書中的文孝閉字內容會受著作物孝權保護
但是文字所表達的思想是不受保護的
也就是說只有別人用你書中文字的內容才算侵權
不會有這種事的啦！別人的企業文化和你類似
是不能算侵權的
就好像巧螞裂
很多電視劇情節有類似的地方
不可能算侵權的
所以企業文化是不太可能受著作權保護的
企業文化不是什么有創造性和實用性的東西
應該是不能申請專利的
樓上的額
胡說八道的我都無語了
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