職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取(每月發(fā)放的職業(yè)年金計(jì)算方法)

職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取?

退休后，職業(yè)年金主要領(lǐng)取方式分兩種：按月領(lǐng)取和一次性領(lǐng)取。其中一次性領(lǐng)取需要一定的條件，這主要包括以下幾種情況：

1、退休后出國(guó)定居。如果直系親屬都在國(guó)外，需要出國(guó)陪伴定居，那么就可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取職業(yè)年金，這樣會(huì)省去很多麻煩。

2、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。職業(yè)年金本來(lái)就是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果暫時(shí)還不想提取消費(fèi)，可以申請(qǐng)用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，之后按照保險(xiǎn)約定條款發(fā)放待遇。

當(dāng)然，還有一種特殊情況，就是職業(yè)年金所有人死亡的，其繼承人可以一次性領(lǐng)取。

每月發(fā)放的職業(yè)年金計(jì)算方法

正常情況下，職業(yè)年金只能在退休后隨養(yǎng)老金一起按月發(fā)放。職業(yè)年金發(fā)放原則如下：50歲退休，計(jì)發(fā)月份為195個(gè)月;55歲退休，計(jì)發(fā)月份為170個(gè)月;60歲退休，計(jì)發(fā)月份為139個(gè)月。發(fā)放的總金額為在職時(shí)個(gè)人和單位繳納的總金額，即個(gè)人職業(yè)年金賬戶(hù)總金額。每月發(fā)放的職業(yè)年金=個(gè)人職業(yè)年金賬戶(hù)總金額/計(jì)發(fā)月份。比如，按照上面正科級(jí)公務(wù)員的繳納標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)繳納了10年、其間基數(shù)保持不變，則職業(yè)年金總賬戶(hù)金額為(353+7062)×12×10=127080元。假如是60歲退休，則每月可領(lǐng)取職業(yè)年金為：127080元÷139=914元，隨養(yǎng)老金一起發(fā)放。同樣的，如果按照上面的事業(yè)編人員繳納職業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)繳納10年，55歲時(shí)退休，則可計(jì)算出，每月可領(lǐng)取職業(yè)年金為：(246+492)×12×10÷170=521元。當(dāng)然，以上都是估算，僅供參考，隨著職務(wù)或職級(jí)以及工齡的增長(zhǎng)，工資待遇每年都會(huì)有增加，職業(yè)年金也會(huì)有相應(yīng)的增加，實(shí)際領(lǐng)取的金額會(huì)更多一些。職業(yè)年金按照上面的約定月數(shù)提取后，賬戶(hù)中的職業(yè)年金最終將取完，取完之后不能像養(yǎng)老金那樣有補(bǔ)充，將不再有職業(yè)年金提取。

綜上所述，職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員特有的一種對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充形式，其繳納和領(lǐng)取的計(jì)算方法就是上面所介紹的情況;相對(duì)應(yīng)的，企業(yè)人員也可以參照這種制度繳納企業(yè)年金，同樣可以作為對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，其繳納和領(lǐng)取的計(jì)算方法大致相同。

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