最近有小伙伴私下問我：財(cái)務(wù)人員如何面試，怎樣能收到滿意的工作機(jī)會(huì)呢。今天應(yīng)約給大家分享財(cái)務(wù)面試常見問題及回答技巧。

【問題1】請(qǐng)做自我介紹

【分析】企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，想要通過這個(gè)問題了解到的信息有：最強(qiáng)會(huì)計(jì)的技能，如財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵點(diǎn)在哪里，如何合理的進(jìn)行稅收籌劃等，

可以把自己擅長的能力通過鮮活的故事呈現(xiàn)出來，突出自己辦事的能力。

【提示】回答這個(gè)問題不要過于平淡，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)等，畢竟這些內(nèi)容簡歷上都有了呢。

【示例】我在一家大型企業(yè)負(fù)責(zé)稅務(wù)工作，我的財(cái)務(wù)老大畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，非常優(yōu)秀，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，律師，稅務(wù)師。

在他的影響號(hào)召下，我也積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，并通過了中級(jí)會(huì)計(jì)師，CPA稅法，經(jīng)濟(jì)法兩門考試。我的老大對(duì)我非常好，有一些行業(yè)聚會(huì)總是帶上我，幫我拓展人脈，而且他才30歲出頭，非常年輕有為。

最令我影響深刻的事是，一次跟稅局申請(qǐng)20多萬的補(bǔ)貼，我以為這么難的事肯定辦不成，但是我的領(lǐng)導(dǎo)可不這樣想，帶著我從稅局大廳一直到稅局領(lǐng)導(dǎo)，前前后后跑了10來次吧，總算把這筆款申請(qǐng)了下來呢。

【問題2】你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

【分析】這個(gè)問題，面試官關(guān)注兩點(diǎn)：

1. 申請(qǐng)人沒有撒謊，真實(shí)地表明了自己的優(yōu)點(diǎn)

2. 闡述的優(yōu)點(diǎn)，恰好是這個(gè)崗位所需要的素質(zhì)

很多時(shí)候，對(duì)于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)，會(huì)成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。

【提示】要想回答好這個(gè)問題，遵從以下步驟：

1. 找出自己的三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)，并準(zhǔn)備好相關(guān)的故事。

2. 在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。如：條例清晰、適用能力和幽默感、樂觀等。

【問題3】如果我們錄用你，你將怎樣開展工作?

【分析】這個(gè)問題主要目的是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)，

如果采用迂回的戰(zhàn)術(shù)，面試官會(huì)認(rèn)為回避問題，如果引導(dǎo)幾次仍然回避，那么此人面試官是不會(huì)錄用了。

【提示】如果應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘的崗位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如”首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”

最好是在面試前，根據(jù)招聘需求，做足相應(yīng)的課程，補(bǔ)充相應(yīng)的知識(shí)。

以上，是今天的內(nèi)容分享，希望對(duì)大家有幫助。最后祝愿大家都找到滿意的工作。

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