欧美精品成人免费视频_嫩草影院一二三永久在线观看_米奇色777狠狠欧美一区_欧美精品a毛片免费观看

您當(dāng)前位置:首頁 > 知產(chǎn)百科 > 文章正文

管理風(fēng)險有哪些方面內(nèi)容(風(fēng)險管理應(yīng)遵循的原則)

日期:2023-04-18 17:03:54      點(diǎn)擊:

在安全生產(chǎn)管理工作中,說起風(fēng)險,人們的第一反應(yīng),往往是操作和物態(tài)的風(fēng)險,而管理風(fēng)險常常被忽略。可事實(shí)上,管理風(fēng)險卻是最難管理和控制的風(fēng)險,那么管理風(fēng)險有哪些方面內(nèi)容?

管理風(fēng)險的幾個基本概念的含義。

1. 危害因素識別:即識別健康、安全與環(huán)境危害因素的存在并確定其危害特性的過程。危害因素存在分為將來時態(tài)(潛在型)和現(xiàn)來時態(tài)(現(xiàn)實(shí)型)。危害因素的特性是指對人員、設(shè)備設(shè)施和環(huán)境可能產(chǎn)生的具體傷害和損害,以及后果程度。

2. 事故,是指造成死亡、人身傷害、健康損害、損壞或其他損失的意外情況。事故原因是指與事故發(fā)生有直接或間接關(guān)系的人的因素、物的因素、環(huán)境因素和管理缺陷。直接原因是指導(dǎo)致事故發(fā)生的能量意外釋放的具體情形。間接原因是指導(dǎo)致能量意外釋放的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境不良、管理缺陷或其組合。管理原因是指導(dǎo)致事故直接或間接原因產(chǎn)生的管理上的各種缺陷。如,機(jī)構(gòu)、職責(zé)、程序、培訓(xùn)、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、資源配備等。所有事故的直接和間接原因,其根本原因來自于各級組織的管理因素。

3. 生產(chǎn)管理活動是指企業(yè)管理各層級的各職能部門,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中按流程所開展的管理業(yè)務(wù)活動。

4. 生產(chǎn)管理活動危害因素是各級組織在生產(chǎn)管理活動過程中,由于管理缺陷給實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)帶來的間接生產(chǎn)安全風(fēng)險。管理缺陷包括職責(zé)不明確、制度不完善、投入不足、培訓(xùn)不到位、設(shè)計缺陷、設(shè)備保養(yǎng)不及時、產(chǎn)品采購質(zhì)量缺陷、施工質(zhì)量缺陷、變更管理缺失、承包商管理不到位、作業(yè)許可管理不到位、監(jiān)督缺失、考核不到位等。按照事故致因理論,一切事故的根本原因均源于管理不到位。

管理缺陷也稱為管理風(fēng)險,管理風(fēng)險辨識主體是企業(yè)、所屬單位、基層單位等生產(chǎn)管理活動相關(guān)部門。主要包括:規(guī)劃計劃、人事培訓(xùn)(黨群)、生產(chǎn)組織、工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、物資采購、基建工程、安全監(jiān)督管理等職能部門。這些業(yè)務(wù)管理部門是企業(yè)HSE風(fēng)險防控措施的制定和組織運(yùn)行的責(zé)任主體。必須對其業(yè)務(wù)管理活動開展危害因素辨識。

管理風(fēng)險辨識遵循的原則

1.基于風(fēng)險思維。選擇與風(fēng)險防控關(guān)系密切的業(yè)務(wù),梳理組織機(jī)構(gòu)、職能分工、業(yè)務(wù)內(nèi)容。

2.基于生命全周期思維。梳理生產(chǎn)管理活動的全過程,橫向包括:規(guī)劃計劃、生產(chǎn)運(yùn)行、工藝技術(shù)、基建工程、物資設(shè)備、安全監(jiān)督、人事培訓(xùn)等。縱向包括:產(chǎn)品(建設(shè)項目)的設(shè)計、采購、施工、運(yùn)行、維護(hù)、報廢處置等;

3.基于變更的思維。關(guān)注所有的常規(guī)和非常規(guī)管理活動,包括臨時性管理活動;

辨識的方法:

1.對專業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析。確定部門分管的具體業(yè)務(wù),梳理和確定業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程 。確定具體業(yè)務(wù)的各項管理步驟,由大類到中類、由中類到細(xì)類;由部門職能到崗位職責(zé);分為一級、二級、三級流程等。業(yè)務(wù)流程橫向上有先后之分,縱向上不分先后,屬同步開展的工作;分級不宜籠統(tǒng),也不宜過細(xì)。

2.明確具體業(yè)務(wù)流程責(zé)任部門(責(zé)任單位)和崗位。

辨識注意事項

1.合規(guī)性。業(yè)務(wù)管理是否符合法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及政府要求;

2.組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)。安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)是否健全;崗位職責(zé)是否清晰;HSE職責(zé)是否有效落實(shí);

3.規(guī)章制度。管理規(guī)章制度是否健全與落實(shí),包括:設(shè)計評審;HSE“三同時”;開工驗(yàn)收;施工監(jiān)理;設(shè)施維護(hù);操作規(guī)程;其它管理制度。

4.資源支持。安全生產(chǎn)投入是否滿足需求 ;人員配備是否滿足要求;意識、能力、執(zhí)行力是否滿足需求。

5.管理方法和工具。是否定期開展體系內(nèi)審;是否定期開展 管理評審;是否定期開展 監(jiān)督檢查;是否開展能力評估;是否開展業(yè)績考核。

6.直線責(zé)任落實(shí)。設(shè)計質(zhì)量是否符合要求;物資采購把關(guān)是否到位;承包商管理是否規(guī)范;生產(chǎn)組織是否合理;管理方案是否到位;審核、檢查、考核是否落實(shí);培訓(xùn)教育(思想觀念、紀(jì)律觀念)是否到位;信息溝通與交流是否及時有效;設(shè)備設(shè)施工具是否到位。

7.風(fēng)險防控管理方法。高危作業(yè)許可管理 ;工藝變更、材料變更、關(guān)鍵崗位人員變更管理;工作前安全分析管理;工作循環(huán)分析;風(fēng)險評價方法;能量隔離方法。

推薦閱讀:

本文來源:http://www.yingyonglm.com/baike/19724.html

最新文章

稅務(wù)登記證可以注銷嗎(稅務(wù)注銷需要什么材料和流程) 注冊一個公司的流程怎樣費(fèi)用多少(注冊公司的手續(xù)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)) 辦理股東變更需要什么資料(股份變更流程) 寧波注冊公司流程及費(fèi)用(寧波注冊公司的完整流程) 辦理分公司需要帶什么資料(注冊分公司的流程和所需材料)
熱門商標(biāo)推薦
欧美精品成人免费视频_嫩草影院一二三永久在线观看_米奇色777狠狠欧美一区_欧美精品a毛片免费观看

            久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲一区二区三区免费视频| 91久久精品国产91久久性色tv| 在线观看视频一区二区| 黄色av一区| 日韩一级精品视频在线观看| 亚洲一区一卡| 欧美专区中文字幕| 麻豆精品视频在线| 欧美顶级大胆免费视频| 国产精品福利在线观看| 国产欧美日韩专区发布| 欧美电影在线观看| 樱桃成人精品视频在线播放| 亚洲精品在线一区二区| 久久爱另类一区二区小说| 欧美暴力喷水在线| 国产麻豆日韩| 99人久久精品视频最新地址| 久久国产精品电影| 欧美极品一区二区三区| 国产日韩欧美精品| 亚洲久久一区| 欧美一级成年大片在线观看| 欧美激情导航| 狠狠爱成人网| 亚洲欧美日本国产专区一区| 久久久综合视频| 国产精品一区二区三区四区五区 | 欧美午夜片在线免费观看| 国产一区视频在线看| 日韩亚洲成人av在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 亚洲视频二区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v | 好看的日韩视频| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 亚洲影院高清在线| 久久精品国产清高在天天线| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 一区二区久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 久久国产成人| 国产综合av| av成人天堂| 欧美国产视频日韩| 好吊视频一区二区三区四区| 欧美一区二区| 国产美女精品视频| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美午夜精品一区| 在线午夜精品自拍| 欧美午夜a级限制福利片| 99re在线精品| 免费成年人欧美视频| 久久激五月天综合精品| 亚洲一区二区三区四区视频| 欧美日韩成人在线观看| 日韩视频不卡| 欧美黄色精品| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 欧美精品精品一区| 亚洲伦伦在线| 欧美午夜不卡在线观看免费 | 亚洲激情视频网| 免费看成人av| 99re这里只有精品6| 欧美视频精品在线| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 国产精品专区第二| 久久久蜜桃精品| 亚洲国产成人久久| 欧美激情在线播放| 亚洲免费在线视频| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 国产精品一区二区a| 性欧美video另类hd性玩具| 黑丝一区二区| 欧美日本亚洲| 欧美专区中文字幕| 影音先锋日韩有码| 欧美日韩岛国| 欧美在线观看网站| 亚洲区一区二区三区| 欧美亚州在线观看| 欧美一区二区福利在线| 伊人久久大香线蕉综合热线| 欧美日本不卡| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 国内精品免费午夜毛片| 欧美激情久久久久久| 欧美一区二区视频在线| 91久久国产综合久久91精品网站| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 久久精品成人一区二区三区| 日韩视频在线一区| 国外精品视频| 国产精品啊啊啊| 免费在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲精品1234| 精品1区2区3区4区| 国产精品久久久久久久免费软件| 免费亚洲电影| 久久精品电影| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 久久视频一区二区| 亚洲欧美激情视频| 一本到12不卡视频在线dvd| 在线观看视频一区| 国产日韩在线看| 欧美视频在线看| 欧美日本不卡高清| 免费亚洲一区二区| 久久久九九九九| 亚洲性感美女99在线| 国产主播一区二区三区四区| 欧美体内she精视频| 你懂的国产精品永久在线| 欧美在线二区| 久久九九久精品国产免费直播| 午夜精品在线视频| 亚洲欧美久久久| 亚洲影院免费观看| 亚洲午夜精品一区二区| 夜夜狂射影院欧美极品| 亚洲精品女av网站| 99热这里只有精品8| 亚洲国产欧美在线人成| 在线日韩精品视频| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 一区二区三区自拍| 在线观看av一区| 红桃视频一区| 亚洲人成人99网站| 亚洲精选视频免费看| 99精品视频一区| 亚洲一区二区三| 午夜精品在线视频| 久久久久久久999精品视频| 老司机午夜精品视频| 欧美国产第一页| 欧美日韩综合网| 国产精品女同互慰在线看| 国产女主播在线一区二区| 国内外成人在线| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 99在线精品视频| 欧美一区二区三区四区高清| 久久免费视频在线观看| 欧美精品免费看| 国产精品久久久| 好吊色欧美一区二区三区四区 | 欧美看片网站| 国产精品免费视频观看| 国产一区二区三区免费在线观看 | 在线观看国产精品网站| 亚洲美女毛片| 欧美在线不卡视频| 欧美激情按摩在线| 国产精品日本一区二区| 在线电影国产精品| 亚洲免费黄色| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美精品97| 国产一区二区三区免费不卡| 亚洲黄色成人网| 香蕉成人久久| 欧美日韩免费在线视频| 国产综合欧美在线看| 中日韩高清电影网| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 欧美激情亚洲视频| 国产精品三级视频| 亚洲欧洲一二三| 性色av一区二区三区在线观看| 欧美精品18videos性欧美| 国产综合色精品一区二区三区 | 尤物yw午夜国产精品视频| 宅男精品视频| 欧美肥婆在线| 国语精品中文字幕| 亚洲午夜国产一区99re久久 | 性欧美在线看片a免费观看| 欧美精品不卡| 怡红院av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区原创| 欧美日韩国产一级片| 亚洲第一毛片| 久久久综合精品| 国内成人在线| 欧美伊人精品成人久久综合97| 欧美日韩在线看| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 黄色av成人|