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            社保計提與繳納分錄怎么寫(計提社保和繳納社保的會計分錄)

            日期:2023-04-18 16:59:59      點擊:

            繳納社會保險的會計分錄怎么做呢?下面簡單介紹。

            1、計提工資

            1)單位部分

            借:管理費用--人工成本-社會保險費(單位部分)

            管理費用--人工成本-住房公積金(單位部分)

            貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

            應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

            2)個人部分

            借:管理費用--人工成本-工資

            貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

            2、發(fā)放工資

            借:應(yīng)付職工薪酬—工資

            貸:銀行存款

            應(yīng)交稅金—個人所得稅

            其他應(yīng)付款—社會保險(個人負(fù)擔(dān)部分)

            其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

            3、繳納時:

            借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

            應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

            其他應(yīng)付款--社會保險費(個人負(fù)擔(dān)部分)

            其他應(yīng)付款—住房公積金(個人負(fù)擔(dān)部分)

            貸:銀行存款

            職工薪酬是什么意思

            職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

            其中短期薪酬包括職工醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金,離職后福利包括養(yǎng)老保險和失業(yè)保險。

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            本文來源:http://www.yingyonglm.com/baike/19361.html

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