導(dǎo)讀：公司監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)有哪些？監(jiān)事會(huì)(或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事)行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財(cái)務(wù);(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;(三)當(dāng)關(guān)于更多公司監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)有哪些監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的主要形式有哪些的疑問，下面由 小編為您詳細(xì)解答。

一、公司監(jiān)事會(huì)崗位職責(zé)有哪些？

監(jiān)事會(huì)(或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事)行使下列職權(quán)：

(一)檢查公司財(cái)務(wù);

(二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;

(三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;

(五)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;

(六)依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;

(七)列席董事會(huì)會(huì)議，對(duì)所以議事項(xiàng)提出質(zhì)詢和建議;

(八)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況;

(九)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

上市公司的監(jiān)事會(huì)還可以對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書面審核意見。

二、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的主要形式有哪些？

為了完成監(jiān)督職能，監(jiān)事會(huì)不僅要進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，而且要進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。不僅要有事后監(jiān)督，而且要有事前和事中監(jiān)督(即計(jì)劃、決策時(shí)的監(jiān)督)。監(jiān)事會(huì)對(duì)經(jīng)營管理的業(yè)務(wù)監(jiān)督包括以下方面：

一是通知經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)停止其違法行為。當(dāng)董事或經(jīng)理人員執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)違反法律、公司章程以及從事登記營業(yè)范圍之外的業(yè)務(wù)時(shí)，監(jiān)事有權(quán)通知他們停止其行為。

二是隨時(shí)調(diào)查公司的財(cái)務(wù)狀況，審查帳冊(cè)文件，并有權(quán)要求董事會(huì)向其提供情況。

三是審核董事會(huì)編制的提供給股東(大)會(huì)的各種報(bào)表，并把審核意見向股東(大)會(huì)報(bào)告。

四是當(dāng)監(jiān)事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí)，一般是在公司出現(xiàn)重大問題時(shí)，可以提議召開股東(大)會(huì)。

此外，在以下特殊情況下，監(jiān)事會(huì)有代表公司之權(quán)：

一是當(dāng)公司與董事間發(fā)生訴訟時(shí)，除法律另有規(guī)定外，由監(jiān)督機(jī)構(gòu)代表公司作為訴訟一方處理有關(guān)法律事宜。

二是當(dāng)董事自己或他人與本公司有交涉時(shí)，由監(jiān)事會(huì)代表公司與董事進(jìn)行交涉。

三是當(dāng)監(jiān)事調(diào)查公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)狀況，審核帳冊(cè)報(bào)表時(shí)，代表公司委托律師、會(huì)計(jì)師或其他監(jiān)督法人。

綜合上面所說的，公司監(jiān)事會(huì)是由專門來監(jiān)督公司大小事務(wù)所大立的一個(gè)部門，其目的性就是為了更好的保障到各股東的合法權(quán)益，以及還有公司生產(chǎn)的經(jīng)營情況，只要一旦發(fā)現(xiàn)有人違法的操作，那么就可以提出來，只要情況嚴(yán)重也會(huì)有被罷免的可能性。

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