每月社保交多少錢怎么計算(講解社保繳費基數(shù)及比例計算方法)

你知道每月社保交多少錢怎么計算嗎?關于這個問題，小編整理了相關資料，下面就一起來看看講解社保繳費基數(shù)及比例計算方法吧。

社保繳納費用=繳費基數(shù)×繳費比例

(一)繳費基數(shù)是什么意思?

簡單來說，社保繳費基數(shù)就是計算社保繳費的一個重要依據(jù)，每個城市都有自己的社保繳費基數(shù)，通常設有上限和下限。你的繳費基數(shù)越大，每個月所要交的社保費用也就越高，每個月到手的錢就會相對變少;不過社保也是為你所用，因此你也可以理解成用社保賬戶變相存錢

繳費基數(shù)原則上根據(jù)全省全口徑平均工資以及員工的月工資總額來定，只是很多企業(yè)出于成本考慮，在給員工繳社保的時候，全部按深圳工資下限額2360元來作為繳費基數(shù)，而現(xiàn)在社保改由稅局征收后，容易出現(xiàn)稽查問題。

(二)繳費比例是多少?

養(yǎng)老保險、醫(yī)保、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這5險的繳費比例是不同的，目前，深圳職工社保的繳費比例及基數(shù)具體如下表：

1、養(yǎng)老保險

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額。上限是上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資7647元的3倍即22941元，下限是深圳工資下限2360元

繳費比例：合計24%或23%，對于單位承擔的部分，員工是深戶還是非深戶會有所區(qū)別，深戶單位繳納16%，非深戶單位則繳納15%;個人承擔的部分，比例都是8%

2、醫(yī)保

(1)醫(yī)保一檔

繳費基數(shù)：為職工月工資總額。上限是深圳市上年度在崗職工月平均工資11620元的3倍即34860元，下限是深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%即6972元

繳費比例：合計8.2%，公司繳納6.2%，個人繳納2%

(2)醫(yī)保二檔

繳費基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資11620元

繳費比例：合計0.8%，其中公司繳納0.6%，個人繳納0.2%

(3)醫(yī)保三檔

繳費基數(shù)：為深圳市上年度在崗職工月平均工資11620元

繳費比例：合計0.55%，其中公司繳納0.45%，個人繳納0.1%

3、失業(yè)保險

繳費基數(shù)：為深圳的工資下限2360元

繳費比例：合計1%，其中公司繳納0.7%，個人繳納0.3%

4、工傷保險

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額。上限是上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資7647元的3倍即22941元，下限是深圳工資下限2360元

繳費比例：根據(jù)行業(yè)類別分為八檔基準費率，分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%;用人單位工傷保險費率階段性下調(diào)50%;工傷保險主要由公司繳納，個人不用繳

5、生育保險

繳費基數(shù)：為職工上月工資總額。上限是深圳市上年度在崗職工月平均工資(11620元)的3倍即34860元，下限是深圳工資下限2360元

繳費比例：0.45%，由單位繳納，個人不用繳

綜上：社保費=單位繳納部分+個人繳納部分，其中養(yǎng)老和醫(yī)療在社保當中占比較高，社保費用公司占大頭，個人則承擔小頭。

舉個例子：老王是A公司員工，非深戶,每月工資1萬，公司按二檔給他交社保，假設參照以下繳費基數(shù)，老王每月要交多少錢社保?

公司交：862.24元 老王個人交：430.32元

員工每月發(fā)工資的時候，感覺自己到手工資變少，是因為需要扣除社保以及你的工資個稅之后，剩余的錢才能發(fā)到你手上。社保看似好像扣了你幾百塊，實際上公司所要承擔的成本可比你個人多多啦。

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