您當前位置：首頁 > 知產百科 > 文章正文
雙因素理論的主要內容是什么(雙因素的含義)
日期：2023-03-17 14:48:46
點擊：
雙因素理論的主要內容是什么?雙因素理論中的雙因素是指保健因素和激勵因素，下面一起來看看兩者的基本含義吧。
1.保健因素：造成職工不滿意的因素有公司管理、工作條件、人際關系、地位和生活條件等。
2.激勵因素：使職工感到滿意的因素有工作富有成就感、工作能得到認可、具有挑戰性和較大責任。
不是所有的需要得到滿足都能夠激勵起人們的積極性，只有那些屬于激勵因素的需要得到滿足，才能調動人們的積極性。
要調動員工的積極性，不僅需要物質利益和工作條件，也要注意對人進行精神激勵，及時給予表揚和認可。
推薦閱讀：
看過《雙因素理論的主要內容是什么(雙因素的含義)》的人還看了以下AI文章
.png)
.png)
.png)
最新文章
稅務登記證可以注銷嗎(稅務注銷需要什么材料和流程)
注冊一個公司的流程怎樣費用多少(注冊公司的手續和費用標準)
辦理股東變更需要什么資料(股份變更流程)
寧波注冊公司流程及費用(寧波注冊公司的完整流程)
辦理分公司需要帶什么資料(注冊分公司的流程和所需材料)
熱門文章
如何查詢中小企業名單(中小微企業名錄查詢系統入口)5605人閱讀
國家企業信用公示信息系統山西入口(企業信息公示年報流程) 3911人閱讀
如何查詢商標注冊情況(注冊商標名稱查詢詳細步驟) 2540人閱讀
廣州紅盾網企業信息查詢系統入口(紅盾網企業信息查詢流程) 1974人閱讀
國家企業信用公示信息系統湖北入口(工商年報公示流程) 1662人閱讀
內蒙古企業信用信息查詢公示系統入口(企業公示年報流程) 1553人閱讀
遼寧省企業信用公示信息系統入口(工商年檢具體操作步驟) 1413人閱讀
員工工資超過5000怎么扣稅(5000以上扣稅標準稅率表) 1386人閱讀
食品經營許可證網上申請登錄入口(山東食品經營許可備案系統操作流程) 1197人閱讀
國家企業信用公示信息系統四川入口(企業信用信息公示填報流程) 1143人閱讀
