五險一金是在職員工在工作的時候,用人單位應該為其購買的一類社會保障,一般是每月固定時間前往社保局進行繳納。具體五險為:養老保險、醫
現在社會快速發展,年輕人不會只認準一份工作,頻繁換工作也是他們的特點之一,這也導致社保容易出現斷交。下面我們來了解下社保斷繳有什么
繳納社保15年后,每個月能領多少錢? 趕快為您的父母收集此表格并與您所在的地區進行比較。15年社保退休工資表如下:情況因地而異。 在西
公積金余額1萬可以貸多少錢如果在申請公積金貸款時,公積金的狀態處于正常繳納狀態,且在貸款額度不能高于公積金賬戶余額的10倍條件下,不
社保和我們每個人的生活息息相關,隨著社保制度的不斷完善,參加社保的人也越來越多,參加社保的朋友都會領到一張社保卡,這是大家參加社保
職工基本醫療保險包括生育險嗎?生育保險也稱女職工生育保險,是為保護育齡婦女的合法權益而實施的制度設計。2019年起,生育保險與基本醫療
社保一般每月交多少錢?社保繳納費用=繳費基數×繳費比例(一)繳費基數是什么意思?簡單來說,社保繳費基數就是計算社保繳費的一個重要依
隨著經濟的發展,社保在民生保障中發揮了越來越重要的作用。以深圳為例,公司給員工購買的社保屬于職工社保,會分為一二三檔。主要包括養老
事業單位的工資組成有哪些?現行的事業單位工資構成是由:崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼(主要根據自然地理環境、社會發展等方面的
靈活就業人員的養老保險,可以轉成職工的五險嗎?我們說這個是肯定可以的。靈活就業個人所參加的養老保險,是屬于城鎮職工養老保險的范疇。
社保里面包含的險種有哪些?很多人對社保的五個險種都不是特別清楚,今天就來給大家整理一下。養老、醫療、生育、工傷、失業。養老:養老保
住房公積金的繳存主要是按照規定執行,各地可以根據自己的實際情況,制定住房公積金管理辦法或是規定。按照相關規定,上海的事業單位、企業
蘇州新區社保繳費比例都是固定的,如果要交職工社保的費用,那么都是要按照固定比例來計算,而且社保繳費基數不同,我們承擔的社保費用也同
醫保卡和社保卡有什么區別?合并一起了嗎?從功能方面來看,醫保卡只能夠用于醫療費用的報銷,但是社保卡就比較全面了,除了可以報銷醫療費用
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